女性の結婚に関する質問

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結婚しても仕事を続けたいと思いますか？

「結婚しても仕事を続けたいと思いますか？」　この質問は20代後半から30代前半の結婚適齢期の女性に対して、面接の後半で確認される質問です。

企業側が一番に懸念していることは、新しく入った社員が長く活躍してくれるかという事です。

企業は採用した人を給料という投資をしながら育成しています。その育成した人が退職するのをどうしても避けたいため、結婚を機に退職する可能性がある女性には敢えてこのような質問をして確認しているのです。

この場合、結婚退職をしようと思っている人であったとしても、それをストレートに言うのではなく、オブラートに包んで違う言葉で表現するのがベストです。

また、結婚時の状況やパートナーの意向、金銭的な状況などから、当初、結婚退職を考えていたけど、結婚後も働いているという女性が案外多いですので、あらかじめ将来の可能性を絞るようなことはできるだけ避けたほうが無難です。

最初から退職予定のある人を採用する企業はほぼありませんので、「どうしても結婚退職をしたい」という人は派遣社員や契約社員など、期間の定めがある雇用形態で転職活動を行うようにしましょう。

将来的にどうしても退職しなければいけない事情があればわかりませんが、現時点の私の意思として結婚しても仕事を続けようと考えています。将来のパートナーにも、その旨を説明して、理解を得たいと思っています。

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